Relicomp on jälleen ottanut isoja harppauksia kohti entistä parempaa ja avoimempaa työturvallisuuskulttuuria. Osana tätä työtä Relicomp on nyt lanseerannut uudet Relisafe-turvallisuusohjeet. Relisafe ei ole vain seinäkoriste, vaan se edustaa koko henkilöstön sitoutumista turvallisuuden jatkuvaan parantamiseen ja ennakoivaan työturvallisuuskulttuuriin.
”Relisafen turvallisuusohjeet on yhteisesti laadittu, ja jokainen Relicompin työntekijä on omalla puumerkillään sitoutunut sen periaatteisiin”, kertoo laatujohtaja Katri Rientamo.
Turvataulu sisältää kahdeksan keskeistä periaatetta, jotka ohjaavat Relicompin työturvallisuusajattelua ja -toimintaa:
- Raportoin epäkohdista – Huomioin epäkohdat ja raportoin niistä sovitusti.
- Ennakoin mahdolliset riskit – Tunnen työni ja työympäristöni työturvallisuusriskit sekä -ohjeet.
- Liikun ja työskentelen turvallisesti – Noudatan annettuja ohjeita. Osoitan kunnioitusta itseäni ja työkavereitani kohtaan asettamalla turvallisuuden AINA etusijalle.
- Ideoin uutta – Mikäli työ tai ympäristö on mahdollista tehdä vieläkin turvallisemmaksi, tuon rohkeasti ideani esille.
- Suojaan itseni – Käytän määrättyjä työsuojaimia ja vain laitteita, jotka hallitsen ja jotka täyttävät turvallisuusmääräykset. Olen tarkkaavainen ja osaan toimia hätätilanteessa.
- Autan kaveria – Mikäli havaitsen turvallisuusohjeiden vastaista toimintaa, opastan työkaveriani toimimaan oikein.
- Fiilaan työpisteeni – Pidän työpisteeni ja sen ympäristön siistinä.
- Elän terveellisesti – Työhyvinvoinnin ja turvallisuuden keskiössä olen minä itse. Teen valintoja itseni, terveyteni ja turvallisuuteni parhaaksi.
Tavoitteemme on 0 tapaturmaa.
Yhteistyöllä parempaa turvallisuutta
Turvallisuusohjeiden käyttöönottoa edelsi Rientamon suunnittelemat ja toteuttamat työturvallisuuskoulutukset, joihin osallistui koko henkilöstö johto mukaan lukien. ”Koulutuksissa olemme korostaneet ennakoivaa työturvallisuutta ja turvallisuuden jatkuvaa parantamista. On ollut hienoa huomata, kuinka aktiivisesti henkilöstömme on ottanut vastuun omasta ja työkavereidensa turvallisuudesta tekemällä aktiivisesti turvallisuushavaintoja”, Rientamo kertoo. Jatkossa turvallisuuteen liittyviä teemoja käsitellään osastokohtaisissa Turvavarteissa, jotka pidetään noin kerran kuukaudessa.
”Turvallisuus ei ole vain johdon vastuulla, vaan jokaisella työntekijällä on vastuu turvallisen ja toimivan työyhteisön rakentamisessa”, korostaa tuotantojohtaja Tero Syrjälä. Relisafe-turvallisuusohjeet hiottiin lopulliseen muotoonsa yhteistyöllä ja niiden lopullinen sisältö on huolella mietitty.
”Lopputulos on meidän näköisemme ja siksi siihen sitoutuminenkin on varmasti syvempää ”, Syrjälä pohtii.
Tähtäimessä nolla tapaturmaa
Relicomp on ottanut käyttöön digitaalisen työkalun, joka helpottaa turvallisuushavaintojen tekemistä ja käsittelyä. QR-koodin avulla havainnot on helppo raportoida nopeasti ja vaivattomasti.
”Positiivisten havaintojen kirjaaminen on uusi toimintatapa, jonka avulla voimme korostaa onnistumisia ja levittää hyviä käytäntöjä koko tuotantolaitokseen”, Rientamo kertoo. Relicompin turvallisuustyön tavoitteena on nolla tapaturmaa, johon kaikki tehtävä työ pohjautuu.
”Jatkuva parantaminen on olennainen osa toimintaamme. Haluamme korostaa ennakointia ja sitouttaa henkilöstöämme tekemään aktiivisesti turvallisuushavaintoja”, Syrjälä toteaa. Positiivisten havaintojen avulla voidaan levittää onnistuneita toimintatapoja ja edistää turvallisuutta koko organisaatiossa.
Relisafe osana työnantajamielikuvaa
Relisafe ja muut työturvallisuusteot vahvistavat myös Relicompin työnantajamielikuvaa. ”Turvallisuus ja työhyvinvointi ovat tärkeitä arvoja, joita arvostavat niin nykyiset kuin tulevat työntekijämme”, Syrjälä summaa. Nyt käyttöönotetut Relisafe-turvallisuusohjeet ovat konkreettinen osoitus siitä, että turvallisuus on Relicompin toiminnan keskiössä.
”Relisafe on yhteinen lupaus siitä, että teemme jokaisena työpäivänä valintoja, jotka edistävät turvallisuutta, hyvinvointia ja tehokkuutta”, Rientamo summaa.